Saltar a la navegació Informació de contacte

Processos selectius en curs

CONVOCATÒRIES INICI DE PRESENTACIÓ DE SOL·LICITUDS FI DE PRESENTACIÓ DE SOL·LICITUDS EN TERMINI
1 lloc d'operari/ària i 1 lloc d'oficial/a primera especialitat d'obres (Pla Local d'Ocupació) 22/02/2023 07/03/2023 ❌

1 lloc de dinamitzador/a

 25/02/2023 10/03/2023 ❌
1 plaça de dinamitzador/a de serveis personals (estabilització) 14/03/2023 12/04/2023 ✅
1 plaça de conserge reservada per a personal amb discapacitat  (estabilització) 14/03/2023 12/04/2023

✅
1 plaça d'auxiliar de gestió  (estabilització) 14/03/2023 12/04/2023 ✅
1 plaça de conserge  (estabilització) 14/03/2023 12/04/2023 ✅
1 plaça d'auxiliar administratiu/va per a personal amb discapacitat  (estabilització) 14/03/2023 12/04/2023 ✅
3 places de tècnic/a de promoció econòmica (estabilització) 14/03/2023 12/04/2023 ✅
1 plaça d'oficial/a primera (estabilització) 14/03/2023 12/04/2023 ✅
Borsa de treballadors/es familiars 14/03/2023 12/04/2023 ✅
2 places de tècnic/a superior d'administració especial (estabilització) 21/03/2023 19/04/2023 ✅
1 plaça d'informàtic/a de gestió (estabilització) 21/03/2023 19/04/2023 ✅

Procés de selecció d'1 lloc d'operari/ària i 1 lloc d'oficial primera especialitat d'obres (Pla Local d'Ocupació)

Procés de selecció, mitjançant la valoració de criteris, de personal destinat a la brigada municipal, en el marc del Programa específic de resiliència local 3.0, que es configura com un Pla d’Ocupació Local de l’Ajuntament de Sant Joan de Vilatorrada. Les persones interessades poden presentar la seva sol·licitud a partir del 22 de febrer fins el 7 de març de 2023.

A continuació podeu consultar tots els documents relacionats amb el procés de selecció.

Procés de selecció d'1 lloc de dinamitzador/a 

Procés de selecció, mitjançant la valoració de criteris, de personal destinat a reforçar el Servei de Joventut, en el marc del Programa específic Escolta Jove, fase 2 prova pilot, amb constitució d'una borsa de treball. Les persones interessades poden presentar la seva sol·licitud a partir del 25 de febrer fins el 10 de març de 2023.

Procés de selecció d'1 plaça de dinamitzador/a de serveis personals (estabilització)

Aquest procés de selecció d'1 plaça de dinamitzador/a de serveis personals, mitjançant el sistema extraordinari de concurs de mèrits, s'enmarca dins de l'estabilització de la plantilla d'acord amb la Llei 20/2021. Les persones interessades poden presentar la seva sol·licitud a partir del 14 de març fins el 12 d'abril de 2023.

A continuació podeu consultar tots els documents relacionats amb el procés de selecció.

Procés de selecció d'1 plaça de conserge reservada per a personal amb discapacitat (estabilització)

Aquest procés de selecció d'1 plaça de conserge reservada per a personal amb discapacitat, mitjançant el sistema extraordinari de concurs de mèrits, s'enmarca dins de l'estabilització de la plantilla d'acord amb la Llei 20/2021. Les persones interessades poden presentar la seva sol·licitud a partir del 14 de març fins el 12 d'abril de 2023.

A continuació podeu consultar tots els documents relacionats amb el procés de selecció.

Procés de selecció d'1 plaça d'auxiliar de gestió (estabilització)

Aquest procés de selecció d'1 plaça d'auxiliar de gestió, mitjançant el sistema extraordinari de concurs de mèrits, s'enmarca dins de l'estabilització de la plantilla d'acord amb la Llei 20/2021. Les persones interessades poden presentar la seva sol·licitud a partir del 14 de març fins el 12 d'abril de 2023.

A continuació podeu consultar tots els documents relacionats amb el procés de selecció.

Procés de selecció d'1 plaça de conserge (estabilització)

Aquest procés de selecció d'1 plaça de conserge, mitjançant el sistema extraordinari de concurs de mèrits, s'enmarca dins de l'estabilització de la plantilla d'acord amb la Llei 20/2021. Les persones interessades poden presentar la seva sol·licitud a partir del 14 de març fins el 12 d'abril de 2023.

A continuació podeu consultar tots els documents relacionats amb el procés de selecció.

Procés de selecció d'1 plaça d'auxiliar administratiu/va per a personal amb discapacitat (estabilització)

Aquest procés de selecció d'1 plaça d'auxiliar administratiu/va per a personal amb discapacitat, mitjançant el sistema extraordinari de concurs de mèrits, s'enmarca dins de l'estabilització de la plantilla d'acord amb la Llei 20/2021. Les persones interessades poden presentar la seva sol·licitud a partir del 14 de març fins el 12 d'abril de 2023.

A continuació podeu consultar tots els documents relacionats amb el procés de selecció.

Procés de selecció de 3 plaçes de tècnic/a de promoció econòmica (estabilització)

Aquest procés de selecció de 3 places de tècnic/a de promoció econòmica, mitjançant el sistema extraordinari de concurs de mèrits, s'enmarca dins de l'estabilització de la plantilla d'acord amb la Llei 20/2021. Les persones interessades poden presentar la seva sol·licitud a partir del 14 de març fins el 12 d'abril de 2023.

A continuació podeu consultar tots els documents relacionats amb el procés de selecció.

Procés de selecció d'1 plaça d'oficial/a de primera (estabilització)

Aquest procés de selecció de 1 plaça d'oficial/a de primera, mitjançant el sistema extraordinari de concurs de mèrits, s'enmarca dins de l'estabilització de la plantilla d'acord amb la Llei 20/2021. Les persones interessades poden presentar la seva sol·licitud a partir del 14 de març fins el 12 d'abril de 2023.

A continuació podeu consultar tots els documents relacionats amb el procés de selecció.

Procés de selecció per la creació d'una borsa de treballadors/es familiars

Aquest procés de selecció, mitjançant el sistema de concurs oposició, d’una borsa de treball de persones aspirants per a contractacions laborals
temporals de treballadors/es familiars. Les persones interessades poden presentar la seva sol·licitud a partir del 14 de març fins el 12 d'abril de 2023.

A continuació podeu consultar tots els documents relacionats amb el procés de selecció.

Procés de selecció de 2 places de tècnic/a superior d'administració especial (estabilització)

Aquest procés de selecció de 2 places de tècnic/a superior d'administració especial, mitjançant el sistema de concurs-oposició, s'enmarca dins de l'estabilització de la plantilla d'acord amb la Llei 20/2021. Les persones interessades poden presentar la seva sol·licitud a partir del 21 de març fins el 19 d'abril de 2023.

A continuació podeu consultar tots els documents relacionats amb el procés de selecció.

Procés de selecció d'1 plaça d'informàtic/a de gestió (estabilització)

Aquest procés de selecció d'1 plaça d'informàtic/a de gestió, mitjançant el sistema de concurs, s'enmarca dins de l'estabilització de la plantilla d'acord amb la Llei 20/2021. Les persones interessades poden presentar la seva sol·licitud a partir del 21 de març fins el 19 d'abril de 2023.

A continuació podeu consultar tots els documents relacionats amb el procés de selecció.

Accions del document